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近日，中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會醫(yī)生集團分會在滬成立。這意味著醫(yī)生集團正式步入被保護、監(jiān)管和被扶持的發(fā)展軌道，社會辦醫(yī)或進入黃金時代。 協(xié)會常務副會長兼秘書長郝德明指出：社會辦醫(yī)進展是否順利關(guān)乎著我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵，也是我們醫(yī)療供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手，我國現(xiàn)在醫(yī)療改革已經(jīng)進入到新的里程碑。我們過去強調(diào)的是醫(yī)療體制改革，現(xiàn)在還要強調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生觀念改革。以疾病治療為中心拓展為以健康管理為中心。也就是我們社會辦醫(yī)醫(yī)療健康（產(chǎn)業(yè)）的前景會越來越寬廣。非公立醫(yī)療行業(yè)肯定會從兩化去發(fā)展醫(yī)院的平臺化、醫(yī)生的社會化、國務院最近還要召開進一步深化放、管、服的工作會議，（公立醫(yī)療）市場準入門檻會越來越寬松。而機構(gòu)的迅速擴張迫切需要人才，這些人才實際上大部分都在公立醫(yī)院，這批醫(yī)生出來以后，醫(yī)生集團的市場空間，合作空間都會非常巨大。 醫(yī)生集團分會副會長梅長林介紹：醫(yī)生集團的成立帶來了挑戰(zhàn)，出現(xiàn)互挖墻角，互相挖人才，互相砍價，服務質(zhì)量上又沒得到相應提高，如何把醫(yī)生集團組織起來，讓他們走上健康發(fā)展的道路，這就是我們醫(yī)生集團分會成立的初衷。過去成立非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生集團的時候有很多門檻，我們希望通過我們的宣傳和呼吁，能讓醫(yī)生集團的成立降低門檻。實現(xiàn)自由登記。醫(yī)生集團面臨的重要問題就是人才問題、晉升問題、所以我們今后主要精力在服務于病人的方面，建立職稱晉升的體系，這樣來解決他們的后顧之憂。