中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會是由依法獲得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可的非公立醫(yī)療機構(gòu)、相關(guān)企事業(yè)單位和社會團體等有關(guān)組織和個人自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性、非營利性社會組織。更多>>
非公立醫(yī)院衛(wèi)生人才需求調(diào)研會日前在京召開
為貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于《全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015—2020年）》和《關(guān)于促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的若干政策措施》的要求，切實緩解非公立醫(yī)院衛(wèi)生人才緊缺矛盾，做好衛(wèi)生人才行業(yè)服務(wù)工作，2016年8月16日，中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會與北京非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會聯(lián)合在京召開非公立醫(yī)院衛(wèi)生人才需求調(diào)研會。
來自北京的30余家非公立醫(yī)院院長、人力資源管理部門負責(zé)人參加了會議。中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會副會長兼秘書長郝德明、辦公室主任張平、人才技術(shù)服務(wù)部副主任張佳晨，北京非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會副會長兼秘書長趙錫銀、辦公室主任何明濱出席了會議。
會上，副會長兼秘書長郝德明對非公立醫(yī)院衛(wèi)生人才的工作思路與方法進行了介紹。郝德明認(rèn)為，非公立醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生人才問題是行業(yè)發(fā)展的瓶頸，協(xié)會為此進行了專項課題研究工作，經(jīng)一年的準(zhǔn)備現(xiàn)推出了非公立醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人才服務(wù)管理平臺，平臺內(nèi)為非公立醫(yī)療機構(gòu)匯聚了醫(yī)技、醫(yī)管、醫(yī)護等大量的行業(yè)人才，這些人才將服務(wù)于全國22萬余家的非公立醫(yī)療機構(gòu)。
非公立醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人才服務(wù)管理平臺是依據(jù)《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第 42 號）及《關(guān)于印發(fā)推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見的通知》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕86號）兩個政策文件依法、合規(guī)、合理的推動衛(wèi)生人才流動，開展行業(yè)服務(wù)，推進衛(wèi)生人才向非公立醫(yī)療行業(yè)發(fā)展。
趙錫銀秘書長向與會者介紹了北京非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會的工作情況。趙錫銀表示，北京市目前有非公立醫(yī)療機構(gòu)8000余家，其中12家是三甲醫(yī)院。因北京公立綜合醫(yī)院的水平高于其他省市，所以非公立綜合醫(yī)院目前在北京的發(fā)展優(yōu)勢不大，但非公立專科醫(yī)院及高端醫(yī)療機構(gòu)具有一定的發(fā)展前景及優(yōu)勢。北京非公立醫(yī)療機構(gòu)擁有自體穩(wěn)定隊伍的極少，北京非公醫(yī)協(xié)將與中國非公醫(yī)協(xié)共同把平臺運營好，幫助北京市非公立醫(yī)療機構(gòu)搭建我們的人才隊伍、探索我們的人才模式、提高我們的學(xué)術(shù)科研意識。目前北京非公協(xié)會即將與科委簽署協(xié)議，屆時北京非公立醫(yī)療機構(gòu)的科研課題申報將通過北京非公醫(yī)協(xié)來完成，北京非公醫(yī)協(xié)將與中國非公醫(yī)協(xié)共同把行業(yè)服務(wù)工作做好，為行業(yè)發(fā)展提供能量。
中國非公醫(yī)協(xié)人才技術(shù)服務(wù)部副主任張佳晨介紹了非公立醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)管理平臺的有關(guān)情況。張佳晨介紹說，改善社會辦醫(yī)院服務(wù)水平、增強服務(wù)質(zhì)量、促進醫(yī)療人才服務(wù)市場的多元化發(fā)展，已成為當(dāng)前社會辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展、擴充和升級的切實需求。為此，中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會設(shè)計推出了非公立醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人才服務(wù)管理平臺（以下簡稱“平臺”），平臺通過信息化手段解決非公立醫(yī)療機構(gòu)的“用人難、留人難、找人難”的“三難”問題，并提供一體化人才解決方案。平臺通過為非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)生集團、執(zhí)業(yè)醫(yī)師打造信息化的服務(wù)功能，解決我國目前面臨的醫(yī)生流動率低、醫(yī)療資源過分集中、群眾就醫(yī)難、醫(yī)生實際價值無法體現(xiàn)等問題。并且平臺還將結(jié)合各類非公立醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生人才實際需求進行上下游資源整合，從而為使用者提供衛(wèi)生人才的一站式解決方案。
目前平臺內(nèi)的惠醫(yī)網(wǎng)（www.huiyijob.com）已開展試運營，希望非公立醫(yī)療機構(gòu)及各醫(yī)療衛(wèi)生人才在惠醫(yī)網(wǎng)內(nèi)進行需求填報，平臺將根據(jù)收集到的需求進行配對服務(wù)。
來自鳳凰醫(yī)療集團的成立兵副董事長提出，非公立醫(yī)院在選人、用人、育人和留人這幾個環(huán)節(jié)上是短板，解決這些短板不能靠一家醫(yī)院單打獨斗，而是集合行業(yè)資源共同解決，從而推動非公立醫(yī)院衛(wèi)生人才的發(fā)展。
同時來自北京和睦家醫(yī)院、美中宜和醫(yī)療集團、朝陽區(qū)三環(huán)腫瘤醫(yī)院、北京北亞骨科醫(yī)院、北京黎明醫(yī)院及北京中西醫(yī)結(jié)合急救搶救中心等參會代表紛紛提出目前在衛(wèi)生人才方面獲取的精準(zhǔn)服務(wù)不足，對衛(wèi)生人才的實際能力難以確定及自身面臨的諸多問題，希望協(xié)會提供更加完善的服務(wù)，切實解決非公立醫(yī)院的衛(wèi)生人才問題。
中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會副會長兼秘書長郝德明總結(jié)了本次會議。郝德明提出，醫(yī)院可以劃分為公立和非公立，但衛(wèi)生人才不會劃分，都是為人民群眾提供健康而辛勤奮斗的白衣天使，非公立醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)都在拼搏，不斷在努力，我們的行業(yè)需要全體成員一起來參與和支持，這樣才能把我們的行業(yè)做好、做強，同時協(xié)會也與人民網(wǎng)共同開辦了中國社會辦醫(yī)網(wǎng)（shby.people.cn）為行業(yè)提供免費的宣傳服務(wù)，向社會展示非公立醫(yī)療機構(gòu)的正能量與好聲音。